챗 지피티 3.5에게 대안이 있는 지 물었다. 실직 사태의 원인 중 하나에게 방안을 묻다니.
AI 기술의 발전으로 인한 "구조적 대량 실업"에 대처하기 위해서는 새로운 접근 방식과 대응 전략이 필요합니다. 아래는 대처 방안 중 일부를 설명한 것입니다:
교육 및 기술 향상: AI 기술은 많은 분야에서 작업을 자동화할 수 있으므로 미래에 필요한 기술과 역량을 개발하는 데 중점을 두어야 합니다. 계속적인 교육 및 스킬 개발 프로그램을 통해 노동자들이 AI 기술을 활용하고 이에 적응할 수 있도록 지원합니다.
재훈련 및 전직: 현재의 직업에서 미래의 수요가 높은 분야로의 전직을 고려하는 것이 중요합니다. 정부와 기업은 미래 직업에 필요한 스킬을 가르치고 지원하는 프로그램을 제공해야 합니다.
노동시장의 다양성 촉진: AI에 의한 대량 실업을 피하기 위해 노동시장의 다양성을 촉진하는 것이 중요합니다. 다양한 직업 및 분야에 대한 수요를 높이고 지역별, 성별, 연령별로 일자리를 확대하는 데 집중해야 합니다.기본소득 혹은 일자리 보장: 일부 국가에서는 기본소득 제도를 도입하여 모든 시민에게 최소한의 생활 수준을 보장하고 AI에 의한 대량 실업에 대비하고 있습니다. 이러한 형태의 사회 안전망을 구축하는 방안을 검토할 가치가 있습니다.
공공부문과 비영리 단체의 역할 강화: 정부와 비영리 단체는 AI 기술의 개발과 채용을 조사하고 가장 취약한 그룹을 지원하기 위한 프로그램을 개발하는 데 중요한 역할을 합니다.
창업 문화 촉진: AI 혁신과 기술 발전을 통해 새로운 기업을 육성하고 창업을 촉진합니다. 이를 통해 새로운 일자리가 창출될 수 있습니다.
윤리적 고용 관행 강화: 기업은 인공 지능을 사용할 때 윤리적인 고용 관행을 준수해야 합니다. 이러한 관행은 인간의 노동자와 AI 시스템 간의 협력을 촉진하고 신뢰성과 투명성을 확보합니다.
정책 조정 및 법률 강화: 근로자의 권리를 보호하고 노동시장을 조절하는 데 필요한 정책과 법률을 개선하고 강화해야 합니다. AI 기술에 대한 규제와 윤리적 지침이 중요합니다.
AI와 자동화로 인한 구조적 대량 실업은 복잡한 문제이며, 이를 해결하기 위해서는 정부, 기업, 교육기관 및 사회 전체의 협력이 필요합니다. 적극적인 대응 전략과 지속적인 혁신이 중요하며, 미래의 노동시장을 지속적으로 살피고 대응 방안을 개선해 나가야 합니다.